التدريب القيادي والإداري

تتناسب هذه الدورة التدريبية بشكل مثالي مع طموحات مجموعة متنوعة من المهنيين والمناصب المختلفة، حيث تهدف إلى تطوير مهارات بناء وتكوين فرق العمل

بالإضافة إلى ذلك

•  قادة الفرق الجدد والمرشحون للمناصب القيادية: توفر هذه الدورة لهم أسسًا قوية لفهم كيفية بناء وتشكيل فرق العمل بفعالية، مما يمكنهم من تولي مسؤوليات القيادة في المستقبل.

• قادة الفرق الحاليين: تقدم هذه الدورة لهم أدوات وإستراتيجيات لتعزيز قدرتهم على إدارة وتوجيه الفرق الحالية بشكل أفضل، وتعزيز التعاون والإنتاجية.

• المشرفون: تعزز هذه الدورة من مهارات المشرفين في بناء وتنظيم فرق العمل، وتمنحهم القدرة على تحقيق أهداف المؤسسة من خلال توجيه وتحفيز أعضاء الفريق.

• مديرو المشاريع: تساعد هذه الدورة مديري المشاريع على بناء فرق العمل المثالية لتنفيذ المشاريع بنجاح وضمان تحقيق الأهداف المحددة.

•  مديري المكاتب: توفر الدورة لمديري المكاتب الأدوات والمهارات اللازمة لتكوين وتنظيم الفرق العاملة داخل المكتب بفعالية وإدارة الأنشطة اليومية بشكل فعّال.

بالاعتماد على هذه الزوايا، يمكن للمشتركين في هذه الدورة الاستفادة من تطوير مهاراتهم في بناء وإدارة الفرق العاملة بفعالية، مما يسهم في تحسين أدائهم في مجالات عملهم المختلفة.

يدرك المتخصصون والمهتمون بعلوم الإدارة و القادة و المهنيون، الدور الإستراتيجي و التشغيلي الهام الذي يلعبه مدراء الإدارة الوسطى في كافة أنواع المؤسسات بمختلف أحجامها وتخصصاتها، وكذلك يدركون حجم التحديات التي تواجه الإدارة الوسطى بسبب طبيعة دورهم كحلقة وصل بين الإدارة العليا والإدارة التشغيلية. وهو ما يتطلب من مدراء الإدارة الوسطى التطوير المستمر لمعارفهم و مهاراتهم و سلوكياتهم المهنية و الإنسانية و الاجتماعية بما يجعلهم أكثر قدرة على الإدارة الفعالة لفرق عملهم وبما يمكّنهم من تحقيق أهداف ادارتهم ومؤسساتهم بأعلى قدر من الكفاءة والفاعلية.